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Coordinador/a servicio soc

Santander (39080)
Financiera El Corte Inglés E.F.C, S.A.
Publicada el 13 abril
Descripción

Buscamos talento capaz de proteger los sistemas, datos y procesos de la organización, garantizando entornos seguros y resilientes en un contexto tecnológico y regulatorio cada vez más exigente.Si tienes experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos y te motiva trabajar de forma transversal con equipos técnicos para reforzar el control y la seguridad, este reto es para ti.Te unirás a un equipo con impacto directo en la protección del negocio, donde contribuirás al fortalecimiento del marco de seguridad, participando en iniciativas clave y promoviendo una cultura de ciberseguridad en toda la compañía.¿Dónde pondrás el foco?

Coordinar la implantación y gestión de soluciones de protección (firewalls, IDS/IPS, EDR, DLP, etc.), validando configuraciones de seguridad.Gestionar y supervisar los riesgos de ciberseguridad asociados a proyectos, servicios y procesos internos.Identificar vulnerabilidades, coordinar su remediación y realizar seguimiento mediante reporting estructurado.Coordinar la implementación de medidas de seguridad con equipos de redes, sistemas y controles.Participar en el análisis de riesgos de seguridad, proponiendo medidas de mitigación eficaces.Impulsar la cultura de ciberseguridad mediante buenas prácticas, comunicación y concienciación interna. Buscamos perfiles con al menos 5 años de experiencia en ciberseguridad, con sólidos conocimientos en sistemas de protección, gestión de incidentes y seguridad por diseño, preferiblemente en entornos regulados o del sector financiero.En FECI vienes a proteger, anticipar riesgos y generar impacto real en la seguridad del negocio.A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en iniciativas clave de seguridad, en un entorno donde la mejora continua y la innovación son prioritarias.Además, disfrutarás de modelo híbrido (30% de teletrabajo), flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos del Grupo El Corte Inglés.En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

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