Buscamos un Responsable de Soluciones Software
Si te motiva liderar equipos tecnológicos y te mueve crear productos que realmente mejoran la vida de las personas, sigue leyendo.
Como responsable del área de Soluciones Software, serás la persona que marque la dirección tecnológica y coordine todo el ciclo de vida de los productos digitales orientados al sector sanitario. Tendrás un rol clave conectando estrategia, personas y tecnología, asegurando que todo lo que se construye cumple con los estándares del sector y las expectativas de clientes y negocio.
Qué harás en el día a día
Liderar y hacer crecer al equipo. Un grupo de unas 20 personas entre analistas, desarrolladores y perfiles técnicos. Te encargarás de la organización, la contratación, la formación y de que cada persona tenga un camino de desarrollo claro.
Definir la estrategia del área. Trabajarás mano a mano con negocio para fijar la hoja de ruta de productos y proyectos, establecer buenas prácticas y garantizar que la tecnología evoluciona de forma sólida y alineada con el sector.
Orquestar proyectos de software. Supervisarás la planificación, la ejecución y la entrega de proyectos complejos, velando por plazos, calidad y uso eficiente de los recursos.
Asegurar la entrega end-to-end. De la idea al despliegue, garantizando que todo llegue en tiempo, forma y con la calidad que exige un entorno sanitario.
Diseñar soluciones junto al equipo. Participarás en la toma de requisitos y planteamiento de arquitecturas técnicas orientadas a los retos específicos del sector.
Gestionar el presupuesto del departamento. Control presupuestario, optimización de recursos y seguimiento del rendimiento financiero.
Coordinarte con clientes y áreas internas. Serás un punto de unión entre unidades de negocio, ventas, producto y clientes para asegurar que las soluciones responden a las necesidades reales.
Impulsar innovación y mejora continua. Mantener un ojo en nuevas tecnologías, tendencias del mercado y oportunidades para evolucionar procesos y productos.
Lo que buscamos (H/M/D)
Formación: Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar.
Fuerte base tecnológica: arquitectura de sistemas, cloud, desarrollo (.NET, GIT), bases de datos y ecosistema Microsoft (sin necesidad de picar código).
Experiencia sólida en: Liderazgo de equipos o departamentos tecnológicos; Desarrollo de software; Gestión y optimización de presupuestos
Soft skills: Liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico, orientación a resultados, capacidad para resolver problemas y motivar equipos.
Inglés alto (imprescindible) para trabajar con equipos y clientes internacionales.