**Introducción**:
**Tus tareas**:
- Planificar las necesidades de personal de Transporte Interno/Reciclaje en coordinación con el/la Jefx de Transporte
- Elaborar el plan de Rutas para el suministro de tiendas, siguiente los criterios de optimización de costes.
Revisar periódicamente el Plan General de Rutas en coordinación con el/la empleadx con funciones de Jefx de Logística Transporte
- Disponer, elaborar y supervisar los comprobantes de facturación para los transportistas y empresas de reciclaje
- Garantizar el correcto abastecimiento de los otros departamentos con los medios de transporte y palets necesarios
- Supervisar la correcta gestión de recogida de residuos y reciclaje
- Realizar el seguimiento de la productividad del departamento de Transporte
- Impartir formación al personal en la correcta utilización de las herramientas de trabajo según las normativas legales, especialmente las de prevención de riesgos laborales
- Controlar y gestionar las ratios más representativas del Departamento
- Realizar el seguimiento de los flujos y mercancías dentro del almacén
- Supervisar y gestionar la limpieza del almacén
- Garantizar la preparación y realización de inventarios de almacén
- Gestionar al equipo a tu cargo de acuerdo con los principios de empresa y cultura directiva.
Realizar la planificación de trabajo y sus vacaciones en coordinación con tu responsable directx
**Tu perfil**:
- Formación Profesional de Grado Medio o equivalente
Disponibilidad horaria
Se valorará:
- Experiência en el sector logístico
- Experiência de más de un año en gestión de equipos
- Movilidad geográfica
**Qué te ofrecemos**:
- Un trabajo ágil en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos.
La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Un salario competitivo y beneficios sociales.
- Y un equipo como no te imaginas.