El Human Resources Administrator es un puesto clave en nuestra organización.
Principales responsabilidades:
* Administrar el personal, incluyendo nóminas, incidencias y documentación laboral
* Participar en la gestión de contratos, altas y bajas
* Colaborar en procesos de selección y seguimiento de formación
* Gestionar solicitudes a proveedores y compras internas
* Velar por el cumplimiento de procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente
Requisitos para el puesto:
* Ejecutar tareas administrativas con precisión y eficiencia
* Mantener relaciones profesionales con los empleados y colaboradores
* Ser capaz de trabajar en equipo y comunicarse efectivamente
* Tener conocimientos básicos de contabilidad y finanzas
Beneficios del puesto:
* Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal
* Entorno de trabajo dinámico y apasionado
* Acompañamiento y apoyo de un equipo experimentado