Nuestro cliente busca un/a Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de una empresa del sector telecomunicaciones, dinámica, en crecimiento y con fuerte presencia internacional.
Es una compañía multilingüe y multicultural, en plena expansión, reconocida por el
Financial Times
como una de las empresas que más han crecido en Europa durante 5 años consecutivos, y entre las 3 empresas españolas de mayor crecimiento en Europa.
ComunicaciónInnovación
¿Diseñar y estandarizar políticas RRHH para España y adaptables al resto de países.Crear un plan de carrera y formación, especialmente para mandos intermedios.Actualizar políticas internas: teletrabajo, viajes y registro horario.Coordinarse con las filiales internacionales para asegurar alineamiento.Participar en la atracción de talento en un mercado técnico complejo.
¿Experiencia consolidada como Responsable de RRHH en entornos internacionales y con modelos laborales complejos (turnos, movilidad, comerciales, teletrabajo parcial).Conocimiento sólido de legislación laboral española y capacidad para adaptar políticas a distintos marcos legales internacionales.Experiencia gestionando turnos 24/7, guardias y variables asociados.Nivel alto de inglés;
francés muy valorado.Perfil proactivo, resolutivo, intenso y orientado a resultados.Un entorno dinámico, oportunidades reales de
crecimiento profesional
, y un estilo de trabajo donde la
actitud
tiene tanto peso como la experiencia.
Flexibilidad horariaPresupuesto anual de formaciónClases de idiomas