Trabajamos en la mejora de la relación laboral.
En nuestra empresa, buscamos a una persona que se sienta atraída por el sector de las relaciones laborales. Si eres apasionada o apuesto por el desarrollo de tu carrera y quieres ser parte de un equipo compuesto por expertos con experiencia y pasión por su trabajo, queremos conocerte.
Para este puesto, debes tener habilidades para asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales, representar los intereses de la empresa ante terceros y coordinar con asesores externos para garantizar la eficiencia de nuestros procesos.
Entre otras tareas, estarás a cargo de informar sobre posibles riesgos de conflicto y comunicar novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a nuestras políticas.
A continuación, presentamos los requisitos mínimos y beneficios del puesto:
* Requisitos Mínimos:
o Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
o Mínimo 3 años de experiencia en posición similar.
* Beneficios:
o Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia.
o Formación y aprendizaje continuos.
o Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
o Flexibilidad horaria, viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo.
o Plan de compensación flexible (contratación de servicios).
o Salario competitivo.
* Otros:
o Cuidamos a las personas como a nuestros proyectos promoviendo la igualdad e inclusividad.