WeRfoods buscamos incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales y Nómina para nuestros servicios centrales. Reportarás directamente a la Dirección de Personas y serás clave en la gestión integral laboral, abarcando administración de personal, relaciones laborales, cumplimiento normativo y políticas retributivas.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Liderar el equipo de administración de personal y actuar como la referencia interna en materia laboral, garantizando una gestión rigurosa, eficiente y plenamente alineada con la legislación vigente.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
- Gestión completa de contratos, altas y bajas en la TGSS, así como la comunicación y registro de contratos en el SEPE.
- Elaboración y supervisión de nóminas, seguros sociales, embargos, anticipos, préstamos, liquidaciones y fiscalidad laboral (Modelos 111 y 190).
- Control del registro de jornada y mantenimiento de la documentación laboral.
- Gestión de despidos, sanciones y procedimientos disciplinarios.
- Interlocución con Inspección de Trabajo y Seguridad Social, comités de empresa y agentes sociales.
- Elaboración y actualización del calendario laboral y cumplimiento de la reserva del 2% para personas con discapacidad.
- Coordinación y seguimiento de planes y obligaciones normativas: Plan de Igualdad, registro salarial, Plan LGTBI, protocolo de acoso sexual y por razón de sexo, y canal de denuncias.
- Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal, diseño y actualización de la política retributiva, gestión de incentivos por objetivos y administración de beneficios sociales.
- Asesoramiento laboral a dirección y mandos intermedios.
Se ofrece
La ocasión de formar parte de un equipo comprometido, en un entorno dinámico y con buen ambiente de trabajo.
Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con descanso.
Condiciones salariales competitivas según experiencia de 35.000 a 40.000 euros brutos anuales.
¿Tienes experiencia en Relaciones Laborales y Nómina y buscas un proyecto laboral ambicioso? ¡Te estamos esperando!