La Universidad Nebrija incorpora a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que dará soporte en la gestión integral del sistema de prevención de la Universidad.
¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.
El objetivo del puesto es garantizar la correcta identificación, evaluación y control de los riesgos laborales en todos los centros de trabajo, promoviendo entornos seguros, saludables y alineados con la normativa vigente, así como impulsar la cultura preventiva en toda la organización.
Tu misión será
* Evaluar, junto con el Servicio de Prevención Ajeno, los riesgos laborales en los distintos centros de trabajo, identificando peligros físicos, ergonómicos, higiénicos y psicosociales.
* Diseñar, coordinar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas derivadas de las evaluaciones de riesgos.
* Impulsar la cultura preventiva en la organización, integrando la prevención en todos los procesos y áreas de la institución.
* Planificar y coordinar la actividad preventiva con distintos departamentos y perfiles técnicos.
* Gestionar acciones de formación e información en materia de PRL, especialmente en nuevas incorporaciones y cambios de puesto.
* Supervisar la correcta implantación de medidas de seguridad y el cumplimiento normativo vigente.
* Coordinar reconocimientos médicos periódicos y analizar la memoria epidemiológica, proponiendo acciones correctoras cuando sea necesario.
* Gestionar adaptaciones de puesto de trabajo y solicitudes de equipos adaptados.
* Colaborar en planes de autoprotección y en la coordinación de actividades empresariales con proveedores y entidades externas.
* Analizar factores psicosociales (estrés, clima laboral, satisfacción) y proponer acciones de mejora del bienestar organizacional.
Lo que buscamos en ti:
* Titulación universitaria (Diplomatura, Licenciatura o Grado).
* Máster habilitante como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.
* Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
* Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
* Capacidad analítica, organización y orientación a la mejora continua.
* Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y proactividad.
Será un plus si además cuentas con:
* Experiencia en entornos educativos o universitarios.
* Conocimientos en PRL en el sector de la construcción.
* Experiencia en gestión de riesgos psicosociales y bienestar organizacional.
* Participación en proyectos de mejora continua en prevención de riesgos laborales. xpzdshu
* Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la mejora de procesos.