Grupo empresarial especializado en la consultoría de Recursos Humanos requiere incorporar un/a técnico/a jurídico-laboral en su equipo de trabajo de Torrent (Valencia).
Las funciones a desarrollar serán las siguientes:
- Calcular costes de personal para la presentación de ofertas económicas, analizando e interpretando convenios colectivos, cuadros de subrogación, tablas salariales, categorías profesionales y complementos retributivos.
- Elaborar presupuestos detallados de personal, incluyendo salarios, costes de Seguridad Social, pluses, absentismo, antigüedad y otros elementos asociados.
- Estimaciones de margen comercial para presentación de ofertas.
- Análisis y comprobación del cumplimiento de los requisitos legales y económicos exigibles en materia laboral.
- Redacción, revisión y tramitación de documentación jurídico-laboral, incluyendo contratos de trabajo, expedientes disciplinarios, acuerdos individuales y despidos.
- Análisis, elaboración y revisión de la documentación exigida para la concurrencia a licitaciones públicas en sectores y procesos intensivos en mano de obra.
- Participar en la redacción de documentos y creación de plantillas para la confección de ofertas y maquetación de la documentación asociada a expedientes de licitación pública.
- Contactar con las administraciones públicas emisoras de las licitaciones con el objetivo de aclarar potenciales dudas, consultas y obtención de información.
Se ofrece:
- Contrato fijo con posibilidades de desarrollo profesional.
- Horario: Lunes a Jueves de 08.30h a 17.30h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h. Durante el verano de Lunes a Jueves de 08.00h a 17.00h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h.
- Día de cumpleaños libre y víspera de determinados festivos.
- Posibilidad de teletrabajar 2 días al mes.
- Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
- Beneficios sociales como seguro médico a precio competitivo.