En nuestra División de Ingeniería buscamos un/a
Consultor/a 360 de Recursos Humanos
que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH.
Funciones
:
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
Área de Selecci
ónParticipación en el ciclo completo de selección para perfiles de ingeniería: análisis de requisitos, publicación de ofertas, criba curricular y entrevista
s.Identificación y atracción de talento a través de diferentes fuentes: portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas y búsqueda directa (headhunting
).Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciale
s.Elaboración de informes y presentación de candidaturas a los cliente
s.
Área Comercial / Gestión de Clien
tesApoyo en la gestión y ampliación de la cartera de clientes del sector industrial, construcción, energía, ingeniería y/o tecnolog
ía.Preparación de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidad
es.Participación en visitas comerciales junto al/la consultor/a sénior o manag
er.
Gestión Opera
tivaSeguimiento de candidatos, gestión de incorporaciones y soporte en procesos de contratac
ión.Mantenimiento y actualización de la base de da
tos.Colaboración en proyectos transversales del departamento (employer branding, ferias de empleo, informes de mercado, et
c.).
Requi
sitosForma ción: Ingeniería, Arquitectura o titulaciones técnicas af
ines.Interés por el área de Recursos Humanos, la gestión de talento y el sector de la ingeni
ería.Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de trabajo en eq
uipo. xpzdshu Proactividad, motivación por aprender y ganas de desarrollar una carrera en consultoría
360.
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.