PPropav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en bEspaña /b, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes /ppPara nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un bInternational Labour, Payroll Administration Specialist, /bque será responsable de dar soporte en lab gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. /b /p pbFunciones y Responsabilidades /b /ppbr/pulliDesarrollo de bPolíticas de la compañía a nivel internacional /b: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento. /liliCreación de bcalendarios laborales /b (distintos Países) /lilibApoyo a proyecto /b: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc. /liliCoordinación de bTramites de expatriación y movilidad /b: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc. /liliCoordinación de bcontrataciones y gestión nuevas incorporaciones /b tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría. /liliCoordinación de bnóminas a nivel nacional e internacional /b; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago. /liliCoordinación de bsalidas /b a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings. /liliGestión de bretribución flexible y seguros /b /lilibTramites con gestoría /b: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc. /liliGestión de bproveedores /b: contratos, facturas, etc. /liliApoyo en bPRL /b: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc. /lilibAuditorías: /b Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliTitulación universitaria en bRelaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar /b /liliValorable formación de posgrado en bRRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional /b. /liliExperiencia previa de b4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales /b. /liliExperiencia en bgestión de nóminas nacionales e internacionales /b en coordinación con gestorías. /liliValorable Experiencia en bmovilidad internacional / expatriados /b: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales. /liliExperiencia en bcontratación laboral y gestión de altas/bajas /b. /liliValorable experiencia en bmultinacionales o entornos con presencia internacional /b. /liliConocimiento sólido de la blegislación laboral española /b y de Seguridad Social. /liliValorable manejo de software de RH /liliExcel, PPT nivel alto /lilibInglés alto (C1) /b imprescindible, tanto oral como escrito /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b : /ppbr/pulliTicket restaurante; /liliTarjeta de transporte; /liliSeguro de salud; /liliPlan de carrera profesional; /li /ulpbr/ppbCondiciones /b /pulliContrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. /liliHorario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos. /liliIncorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/p