Centro de Trabajo: Avenida de Córdoba 21 4º Local 2, Madrid, 28026
Programa: Proyecto de Acogida de Protección Internacional mediante acción concertada
Grupo Profesional: 1
Jornada: 19,125 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 966,64€ (14 pagas)
Salario Bruto Anual: 13532,95€
Tipo de contrato: Sustitución
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia funcional: Responsable de empleo PI Madrid
Dependencia jerárquica: Responsable Técnica Área Migración y Refugio
MISIÓN DEL PUESTO
- Las personas destinatarias del proyecto son solicitantes y personas beneficiarias de protección internacional participantes del programa PI Madrid
- La persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación, formación, activación y acompañamiento laboral de las personas participantes en el proyecto.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
En relación a la persona:
- Elaboración de diagnósticos de empleabilidad.
- Evaluación de necesidades y diseño de plan de acción laboral: acogida y diagnóstico sociolaboral individualizado, que serán incluidos en el PIP de la TS.
- Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas.
- Planificación, gestión y realización de talleres prelaborales y de búsqueda de empleo.
- Gestión y tramitación de ayudas económicas y trabajo en el marco del manual de gestión del Ministerios de Inclusión para personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional.
- Acompañamiento en actividades relacionadas con la inserción laboral, si la persona así lo requiere y/o solicita.
- Acciones grupales, actividades prelaborales y TIC (competencias digitales).
- Coordinar encuentros entre personas trabajadoras y aquellas en situación de vulnerabilidad.
- Elaborar informes
- Mantenimiento y coordinación de la cartera de empresas y entidades colaboradoras.
- Encuentros con empresas, mentoring empresarial y voluntariado.
- Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.
- De manera transversal coordinación con recursos y profesionales del equipo que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención.
En relación a la representación de la entidad a través de la difusión de las actividades del proyecto:
- Contribuir a visibilizar el trabajo a través del trabajo en Redes.
- Representar al equipo de empleo y a la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos.
En relación a la gestión, seguimiento y evaluación del proyecto:
- Sistematizar el tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (CRM, seguimientos, expedientes, base de datos i3l, itinerarios…).
- Incorporar los protocolos y marcos de actuación requeridos
- Acompañamiento y actualización a empresas en los acuerdos o convenios
- Gestión documental generada.
INCENTIVOS:
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
FOMACIÓN ACADEMICA
- Título universitario en Ciencias Sociales, Económicas, Trabajo Social, Educación Social, Psicología, o áreas afines.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Formación en ámbito social (género, igualdad de oportunidades...)
EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Experiencia de al menos 1 año en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente solicitantes o beneficiarios de Protección Internacional..
- Experiencia en gestión documental de proyectos de inserción sociolaboral.
- Experiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares de inserción sociolaboral.
OTROS REQUERIMIENTOS
- Formación y/o experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, preferiblemente solicitantes de PI.
- Conocimientos prácticos en el uso de herramientas de Microsoft 365 para la gestión de proyectos y comunicación.
- Certificado negativo de delitos de Naturaleza Sexual
- Habilidad para crear materiales educativos y herramientas de diagnóstico y autodiagnóstico
SE VALORARÁ
- Experiencia en la aplicación de metodologías Agile.
- Conocimiento de la Plataforma I3L en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo
- Experiencia en el trabajo con personas no hispanohablantes con barreras idiomáticas.
- Formación para la inserción de colectivos específicos (por ejemplo, de jóvenes, personas desempleadas de larga duración o personas con discapacidad).
- Vehículo propio.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Experiencia en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
COMPETENCIAS
- Elevadas dotes comunicativas.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
- Habilidades informáticas: Office 365, gestión de base de datos y redes sociales específicas.
- Capacidad de Gestión