Tu día a díaEn AIMPLAS buscamos incorporar un/a Legal Intern para dar soporte al área legal y de gobernanza corporativa, participando activamente en el análisis jurídico, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo de la entidad.La persona seleccionada formará parte de un entorno altamente profesionalizado y multidisciplinar, colaborando en la protección jurídica, reputacional y estratégica de la organización, con una visión transversal del funcionamiento de un centro tecnológico de referencia.- Gobernanza y cumplimiento normativo- Apoyo en el análisis del sistema de gobernanza interna de la organización.- Colaboración en la identificación y evaluación de riesgos legales, operativos y de cumplimiento.- Apoyo en la implementación de medidas preventivas para mitigar riesgos jurídicos.- Asesoramiento jurídico y soporte legal- Revisión y apoyo en la elaboración de documentación legal y contractual.- Apoyo en el seguimiento de normativa aplicable (compliance, protección de datos, contratos, etc.).- Colaboración en la correcta aplicación de procedimientos internos.- Gestión corporativa y reputacional- Participación en acciones orientadas a garantizar la estabilidad jurídica de la entidad.- Apoyo en iniciativas para la protección de la imagen corporativa y la marca AIMPLAS.- Colaboración en proyectos transversales con impacto estratégico.- Aprendizaje transversal- Comprensión del funcionamiento real de una entidad tecnológica y su estructura legal.- Interacción con diferentes áreas.- Desarrollo de criterio jurídico aplicado a entornos empresariales reales.Tu perfilRequisitos- Máster en Abogacía y Procura, Posgrado en Compliance o similares.- Interés por el derecho corporativo, compliance, gestión de riesgos y gobernanza.- Persona proactiva, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo.- Nivel alto de inglés B2 o superior.- Disponibilidad de incorporación en junio o septiembe, durante al menos 6 meses.- Disponibilidad en horario de mañanas y jornada parcial.¿Qué ofrecemos?- Participación real en procesos jurídicos y estratégicos.- Formación práctica orientada al ejercicio profesional.- Acompañamiento y tutorización continua.- Prácticas remuneradas según convenio de entidad formativa.- Excelente oportunidad para adquirir visión global del ejercicio jurídico en empresa.Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr