Empresas: Meliá Hotels International
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En el Centro de Operaciones de los Hoteles Melia en Madrid, necesitamos incorporar para el depatamento de Recursos Humanos un Talent Coordinator enfocado principalmente en la Formación y el Desarrollo interno. Su tareas serán:
* Apoyar en la recopilación de las necesidades de formación en base al presupuesto anual asignado.
* Asegurar el acceso y formación de la Plataforma e-melia de los colectivos hotel.
* Participación en el proceso de Onboarding con la entrega, explicación y registro de documentación según legislación y procedimiento existente.
* Organizar la formación on the job/legistlativa en los hoteles, en base a la detección de necesidades realizada.
* Apoyar en la organización de la formación de pre-aperturas y re-brandings, siguiendo las pautas facilitadas.
Coordinar la implantación de las formaciones de cultura de servicio en los hoteles.
* LLevar a cabo la introducción de los datos de formación en DIGITAL SPACE para garantizar que se registra toda la formación llevada a cabo en los hoteles.
* Apoyar al Manager en la identificación de talento interno en base a las directrices, herramientas y campañas definidas.
* Coordinar la adecuada ejecución de los planes de Desarrollo individuales (PTP Y JTP) junto con el mentor y realiza seguimiento con el participante.
* Se informa y actualiza sobre tendencias de mercado y realiza benchmarking de Desarrollo de otras compañías del compset
* Organizar la formación bonificada del hotel, en base al catálogo anual y en coordinación con Dirección y la RLT del hotel.
* Reportar todas las métricas de formación y desarrollo.
* Buscar y contactar con proveedores de formación adaptados a las necesidades de Meliá.
* Mantener al día la documentación asociada a las formaciones presenciales (firma de asistencia, registros, facturas, etc).
* Formar a los jefes de departamento en el proceso de identificación de talento e implantación de planes de desarrollo.
* Fijar plan de formación en base a la detección realizada en el proceso de formación.
Qué buscamos? xqysrnh
Necesitamos una persona con proactividad, innovación, creatividad y que disfrute trabajando en equipo.
Conocimientos avanzados de office 365
Nivel C1 de inglés
Flexibilidad
Pasión por el negocio hotelero
Requisitos :