Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto competente ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo protegido. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Qué vas a hacer? Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes.
¿3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack). ~ Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. ~ Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, Java Script/Type Script, Angular u otros entornos similares. ~ Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. ~ Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). ~ Inglés intermedio/alto. ~ Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, Sonar Qube...). ~ Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. ~ Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo
Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ~¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.