P Necesitamos incorporar un/a strong Analista Programador/a .NET Fullstack /strong con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web robustas y escalables para unirse a nuestro equipo. /p pstrong✨ /strong Si te motiva el análisis y diseño de sistemas, y tienes una sólida base técnica tanto en FrontEnd como en BackEnd dentro del ecosistema .NET, strong ¡queremos conocerte! ✨ /strong /p pb Funciones Principales: /b /pulli Participarás activamente en el strongem diseño funcional y técnico de las aplicaciones, /em /strong siguiendo la metodología de desarrollo de la empresa. /lilistrong Diseñarás /strong pruebas unitarias, de integración, de rendimiento y de regresión para asegurar la calidad del software. /lilistrong Implementarás /strong soluciones completas, trabajando tanto en la parte BackEnd como FrontEnd de las aplicaciones. /lilistrong Ejecutarás /strong los planes de prueba definidos para validar la funcionalidad y robustez de los desarrollos. /li /ul p b Requisitos Técnicos Imprescindibles: /b /pulli Experiencia en análisis y diseño de sistemas de información. /lili Amplio dominio del ecosistema .NET: C#, .NET Framework, .NET Core. /lili Experiencia sólida con Entity Framework y bases de datos SQL Server. /lili Conocimientos avanzados en desarrollo FrontEnd: Angular y/o React, HTML5, JQuery, AJAX, Bootstrap. /li /ul p b Requisitos Mínimos: /b /pulli Mínimo 3 años de experiencia demostrable en un puesto similar como Analista Programador/a .NET o Desarrollador/a Fullstack .NET. /lili Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y habilidades para la resolución de problemas. /lili Formación Profesional de Grado Superior en Informática o titulación universitaria equivalente (Ingeniería Informática, etc.). /li /ul pb ¿Qué te ofrecemos? /b /pp✅ Contrato indefinido. /pp✅ Conciliación familiar. /pp✅ Formación continua. /pp✅ Hábitos de vida saludable. /pp✅ Beneficios sociales. /pp✅ Proyectos innovadores con tecnología de vanguardia. /p p Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional” /p p SPR- /p