Team Leaders - Aeropuerto de Málaga
AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC). Proporcionamos atención a pasajeros, manejo de rampa y equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG y rastreo de equipaje y aeronaves.
En Azul Handling, nuestra visión es ser El agente Handling líder en España. Valoramos la integridad y las personas como pilares de nuestra cultura, The Azul Way!. Somos una empresa comprometida con la inclusión y diversidad, valorando las diferencias en raza, género, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, entre otros, enriqueciendo nuestra cultura Azul.
Descripción del puesto
Estamos buscando Team Leaders para el Aeropuerto de Málaga. La persona responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo comunicación con la tripulación y asegurando el cumplimiento de procedimientos de seguridad.
Las tareas incluyen:
1. Supervisar servicios auxiliares (combustible, catering, pasarelas, etc.) en coordinación con las partes involucradas.
2. Conocer horarios de servicios y detectar posibles retrasos.
3. Realizar briefings pre-escala y pos-escala con el equipo, revisando procedimientos y causas de retrasos o incidencias.
4. Revisar visualmente los GSE antes de la llegada de la aeronave.
5. Asistir a la tripulación y proporcionar documentación o información necesaria.
Requisitos
* Alto nivel de inglés.
* Facilidad para cálculos rápidos y precisos.
* Responsabilidad, organización y gestión de equipos.
* Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
* Experiencia mínima de 1 año en tareas de agente de rampa.
* Residir a menos de 1 hora del aeropuerto.
* Disponibilidad para entrevistas, formación y trabajo desde noviembre.
Beneficios
* Incorporación en julio.
* Programa de beneficios y descuentos.
* Reconocimientos y oportunidades de promoción.
* Salario bruto anual entre 22,000 y 25,000 euros, según circunstancias.
Diversidad, igualdad e inclusión
Fomentamos un entorno inclusivo y ofrecemos adaptaciones razonables durante el proceso de selección si son necesarias.
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