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Jefe/a de obras de alta tensión

Montcada i Reixac
Elecnor
Publicada el 21 febrero
Descripción

Elecnor

es una Compañía global con en más de 22.000 trabajadores y presencia en más de 50 países del mundo, dedicada al desarrollo y construcción de Proyectos Sostenibles y Servicios Esenciales en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.

En

Elecnor

somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido.

Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de un

Jefe de Obra

para desarrollar la actividad de

Distribución Eléctrica (Alta Tensión)

en nuestro centro de Montcada:

Funciones: Control económico de la obra y cierres económicos mensuales.

Supervisar el presupuesto asignado, realizar certificaciones mensuales, controlar los costes de materiales y subcontratas, y gestionar posibles desviaciones mediante informes de seguimiento. Gestión de la planificación de obra y del plan de compras. Coordinar el despliegue de zanjas, tendido de cables de gran sección y montaje de accesorios (empalmes y terminales) en niveles de 66KV A 220 KV, asegurando el cumplimiento de los planes de obra. Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad específicos de Elecnor, especialmente en trabajos de excavación y riesgos eléctricos. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Actuar como interlocutor directo con el cliente (distribuidoras), organismos públicos para la gestión de permisos y asegurar el suministro logístico necesario para evitar paradas en la ejecución.

Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de obras.

Ofrecemos Contrato indefinido Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

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