Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en cualquier de nuestras oficinas: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Realización de cálculos de estructuras y aceros para proyectos navales de nueva construcción
- Participación en realización de ingeniería básica para la disciplina de estructuras
- Realización de análisis estructural
- Colaboración con otros departamentos del área
¿Qué requisitos son necesarios?
- Formación en Arquitectura o Ingeniería naval, o similares.
- Mínimo 2 años de experiencia en el sector naval, específicamente en la parte de estructuras.
- Conocimiento de softwares de cálculos de estructuras como Ansys o FEMAP.
¿Qué beneficios ofrecemos?
- Flexibilidad horaria de entrada y salida
- Jornada intensiva todos los viernes del año
- Jornada intensiva en julio y agosto
- Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita
- Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible
- Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos
¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos...
Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas.
Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos.
Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.
Fomentamos un entorno de trabajo participativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo.
Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!
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¡Te esperamos!
Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.