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Consultor/a SAP-HR
en una empresa internacional proveedora de soluciones innovadoras en el sector de la salud?
Desde Oxigent Technologies seleccionamos a
un/a Consultor/a SAP- HR
con experiencia en resolución de incidencias de nómina en SAP para sumarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de procesos RRHH en SAP.
¿Mantenimiento de los
procesos de SAP-HR
relacionados con RRHH.Soporte funcional a los procesos de nómina en la plataforma SAP.Resolución de incidencias relacionadas con la nómina
española en SAP.Interacción y colaboración constante con el equipo interno de RRHH
, que proporcionará soporte y conocimiento sobre los procesos implantados.Colaboración con otros sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF).
Para ello, ¿qué vas a necesitar?Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Relaciones Laborales, o similar.Mínimo 4 años de experiencia
en resolución de incidencias de nóminaHabilidades técnicas con SAP - Payroll, Organization Management y Time Management en SAP-HR.Conocimientos funcionales de
ABAP
en el área de RRHH (lectura e interpretación de código).Familiaridad con sistemas satélite como
SuccessFactors (SSFF).Experiencia en entornos multiempresa y gestión de múltiples convenios colectivos.Habilidades de comunicación efectiva con equipos internos y externos y paciencia con respuestas de los clientes.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Español (Nativo) e inglés (Nivel medio B1/B2)
¿Contratación indefinida
a través de Oxigent.Horario flexible de las 08:00 a las 17:00 y jornada intensiva los viernes de julio a septiembre.Modelo
híbrido
(2 días en presencial y 3 en remoto)Cheque Formación
para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado
.Retribución flexible
aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a
gimnasios
y actividades deportivas en toda España con descuentos.
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