Supervisor/a de Puertas page is loaded## Supervisor/a de Puertaslocations: Valencia: Barcelona: Alicante: Murciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0659050En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana.
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Gracias a un People Flow(R) más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes.En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición.¿Estas listo/a para unirte a nosotros.Tu misión principal será la
**planificación, gestión y control de la operativa del servicio
** en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente
**garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos
**.-Gestionar un equipo de técnicos expertos.
* Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes, promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento.
* Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes.
* Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento, así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada.
* **Impulsar acciones comerciales en la zona asignada
**, identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de la base instalada.
* **Colaborar estrechamente con el equipo comercial
**, proporcionando información técnica que facilite la detección de necesidades del cliente y la oferta de soluciones adecuadas.
* **Realizar propuestas de mejora, modernización y servicios adicionales
** a clientes existentes, reforzando la fidelización y contribuyendo al crecimiento del negocio.
* **Participar en reuniones con clientes clave
**, apoyando en negociaciones técnicas y asegurando una experiencia excelente.- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización.
- Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales.
- Salario fijo más variable y estabilidad laboral.
- Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.
*At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual.
Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas.
Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice.
We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.
In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
*Read more onAt KONE, our purpose is to shape the future of cities.
As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow(R).
In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. xohynlm
KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd.
in Finland.