P Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. /pp Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. /pp En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. /pp Funciones a realizar en el puesto: /pulli Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. /lili Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo. /lili Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo. /lili Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes. /lili Realización de diferentes reportes al grupo. /li /ulp Formación y experiencia requerida: /pulli Grados en ADE, contabilidad, finanzas, dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. /lili Máster en Auditoría y/o contabilidad. /lili Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante). /lili Experiencia profesional mínima de 5/6 años demostrable en auditoria externa. /li /ulp¿Qué podemos ofrecerte?: /pulli Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría. /lili Remuneración competitiva. /lili Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. /lili Excelente ambiente de trabajo. /lili Flexibilidad horaria y de teletrabajo. /li /ulp Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. /pp Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once, Fundación Integra, Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. /pp¡Te esperemos! /p