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Cbh-220 | responsable técnico gobernanza de la seguridad (100% remoto)

Valladolid
knowmad Mood
Publicada el 20 julio
Descripción

En Knowmad Mood, estamos buscando un Responsable Técnico de Gobernanza de la Seguridad para incorporarse en nuestra Comunidad de Cloud, Middleware & Sistemas. Si buscas un cambio y crees que podrías encajar en esta vacante, esta oportunidad laboral es para ti.

¿Qué experiencia necesitamos que tengas?
* Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con la gestión de sistemas de seguridad de la información (SGSI) y/o cumplimiento normativo (ISO27001, ENS).
* Conocimientos demostrables en normativas de seguridad (ISO 27001, ENS, GDPR).
* Experiencia en auditorías de seguridad y análisis de riesgos.
* Habilidades en diseño e impartición de formación a empleados.

Capacidad analítica y de comunicación para elaborar informes y propuestas para la alta dirección.

Organización y capacidad de gestión de proyectos.

Formación en ingeniería, licenciatura o Grado.

¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?
* Apoyarte en tu crecimiento profesional.
* Evolution Mood: procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional.
* Formaciones: acceso a certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación.
* Promover la salud, el bienestar y un buen ambiente laboral.
* Conciliación vida familiar y laboral: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + días específicos en diciembre, además de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva en verano.
* Programas de bienestar emocional, actividades físicas y nutrición saludable.
* Actividades de team building y cultura de feedback y reconocimiento.
* Sorpresas durante el año en momentos especiales.
¿Te gustaría ser parte de nuestra evolución?

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/211113536/cbh-220-responsable-tecnico-gobernanza-seguridad-100-remoto-torrejon-ardoz/?utm_source=html

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta; esto ayudará al reclutador en la selección del candidato.

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