JO Instalaciones – Sede El Prat de Llobregat
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Precisamos Ingeniero/a Industrial con 2 años de experiencia en dirección y coordinación de instalaciones eléctricas, mecánicas y ferroviarias en entorno tranviario.
Su misión será liderar la ejecución integral de las instalaciones en las cocheras del tranvía garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, normativa y seguridad en un entorno ferroviario de alta exigencia técnica.
Responsabilidades clave
Dirección, coordinación y supervisión de instalaciones eléctricas, mecánicas y de catenaria.
Planificación de obra: elaboración de secuencias, planes de trabajo y cronogramas específicos.
Control presupuestario y optimización de recursos.
Gestión de reuniones de obra y coordinación con subcontratas y proveedores.
Seguimiento de avances, resolución de incidencias y reporting técnico.
Supervisión de protocolos de seguridad en entorno ferroviario.
Revisión de proyecto ejecutivo y control de compatibilidades entre sistemas eléctricos, mecánicos y ferroviarios.
Supervisión de:
* Centros de transformación y cuadros BT/MT
* Sistemas de tracción
* Redes de climatización, ventilación y extracción
* Montaje de catenaria rígida y convencional en cocheras
Organización y supervisión de pruebas de funcionamiento.
Gestión documental: as-built, manuales técnicos, certificaciones y ensayos.
Desplazamiento y seguimiento continuo en obra (Tarragona).
Competencias técnicas
* Instalaciones eléctricas, mecánicas y ferroviarias
* Interpretación de planos y proyectos multidisciplinares
* Coordinación de obra y gestión de subcontratas
* Control de calidad y cumplimiento normativo
Experiencia especialmente orientada a proyectos de ferrocarril, tranvía, electrificación y sistemas de catenaria en cocheras y talleres ferroviarios.
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#TranvíaTarragona
#IngenieríaIndustrial
#IngenieríaYConstrucción
Se ofrece
* Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.
* Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo.
* Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.
* Plan de formación y desarrollo.
* Movilidad internacional y entre negocios.
* Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.
Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. xsgfvud El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.