Una empresa del sector del juego busca un/a Labor Relations & People Policies Partner en Cataluña. Este rol es principal para asegurar una gestión sólida de relaciones laborales y la correcta aplicación de políticas internas. Se requiere experiencia en RRHH, habilidades de negociación y un nivel alto de inglés. La empresa ofrece un contrato indefinido, horario flexible y un ambiente laboral positivo, además de un salario competitivo acorde a la experiencia y contribuciones del candidato.
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