El grupo de empresas Furness Insurance Services (FIS o el Grupo) ofrece servicios integrados (colocación en mercado abierto, suscripción, gestión de siniestros, etc.) en toda Europa, en una amplia gama de tipos de negocio, a intermediarios, aseguradoras y clientes directos.Reportando a:- Country ManagerResponsabilidades y Funciones- Desarrollar y gestionar las relaciones estratégicas con las partes interesadas del Grupo, esdecir, intermediarios de seguros nuevos y existentes, grupos de afinidad y entidades einstituciones relevantes en Galicia, Castilla y León, Asturias, Cantabria y País Vasco- Actuar como punto de contacto principal para los intermediarios de seguros en el territorioy como enlace para los servicios de suscripción y gestión de siniestros- Proporcionar a los intermediarios de seguros información detallada sobre términos,condiciones, apoyo y formación- Elaborar estadísticas para informar sobre el rendimiento del Área gestionada- Viajar extensamente para reunirse y visitar a las partes interesadas del Grupo, asistir aeventos y ferias comerciales.- Actuar como enlace y facilitador entre las partes interesadas del Grupo y sus compañerosde trabajo, promoviendo un servicio oportuno y profesional.Conocimientos y experiencia- Más de 5 años de experiencia y conocimiento de seguros de responsabilidad civil,productos y mercados (Responsabilidad Civil Profesional, Seguros de Salud, D&O, etc.)- Más de 5 años de experiencia en la gestión dela cartera de corredores en el áreadesignada- Licenciatura en Derecho o Economía- Dominio del paquete Microsoft Office (p. ej., Word, Excel, Outlook, SharePoint)- Conocimiento de:- Entorno del canal de distribución de corredores- Marco regulatorio de la DGSFP que rige a los corredores de segurosHabilidades deseables- Ambición, iniciativa, gran dinamismo, capacidad de análisis y resiliencia- Sólidas habilidades de presentación y negociación- Compromiso con un alto nivel de servicio- Flexibilidad y disponibilidad para viajar extensamentePaquete de remuneraciónFurness Insurance Services ofrece un paquete de compensación integral y progresivo queincluye:- Salario competitivo de mercado- Bono anual basado en las Ganancias Objetivo (OTE)- Recompensas semestrales- Cupones de cumpleaños y aniversario- Cupones de almuerzo- Paquete de seguros integral, sujeto a la aceptación de las aseguradoras a tarifas normales:- Seguro médico privado- Seguro por fallecimiento en servicioEquipamiento- Coche de empresa- Computadora portátil- Teléfono móvil- Tarjeta de crédito