GRSes una división de Grupo Gransolar que se dedica, fundamentalmente, a la construcción en la modalidad llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento en todo el mundo, y a la operación y el mantenimiento de dichas plantas.
Su actividad se centra fundamentalmente en el extranjero y se encuentra actualmente en proceso de expansión.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de unIngeniero o Responsable de Calidad de Proyecto paratrabajar en uno de nuestros proyectos en Zamora.Deberá tener disponibilidad para viajar y poder ser destinado a proyectos tanto nacionales como internacionales.Misión:Asegurar y controlar la calidad de los proyectos de GRS.
Superar las expectativas de producto y servicio de nuestros clientes para diferenciarnos de la competencia y para permanecer y mejorar en el largo plazo.
Asegurar la rentabilidad de los proyectos a medio y largo plazo, minimizando reclamaciones de garantía.Funciones Principales:Revisar y negociar cláusulas de calidad en contratos EPC.Supervisar el cumplimiento de estándares por proveedores y subcontratistas.Implementar y gestionar el manual de calidad del proyecto.Controlar documentación, inspecciones y KPIs de calidad.Gestionar NCRs, reclamaciones y acciones correctivas.Coordinar auditorías y pruebas en obra.Fomentar la mejora continua y la cultura de calidad.Requisitos:Grado o superior en ingeniería mecánica, industrial, arquitectura, civil o similarNivel de inglés B2 / C1.Experiencia:3 a 5 años de experiencia en puesto similar en proyectos FV.Experiencia deseable en puesto similar en proyectos BESS.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.Protegido médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.Seguro de vida.Tarjeta Restaurante.Cheque Guardería.Día de cumpleaños libre.Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivosEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas.
Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía.
Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo.
Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.