Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Delegación Comercial para una empresa industrial líder a nivel nacional en la distribución de tubería y soluciones de acero inoxidable y acero al carbono, con delegación en Aiguaviva (Girona).
Buscamos una persona con visión de futuro, que quiera asumir un proyecto estable a largo plazo, con recorrido real y evolución progresiva.
¿Cuál será tu misión?
En dependencia de la Dirección Comercial y Dirección General del Grupo, tu misión será garantizar la continuidad del negocio en la delegación de Girona, combinando una fuerte presencia comercial en campo con la gestión progresiva del equipo y de la delegación.
Cuáles serán tus responsabilidades?
Área Comercial
- Gestionar y desarrollar una cartera propia de clientes, principalmente industriales.
- Mantenimiento y potenciación de clientes activos, así como detección de nuevas oportunidades.
- Visitas comerciales a clientes existentes y potenciales.
- Análisis de necesidades del cliente y elaboración de ofertas en colaboración con el equipo interno.
- Seguimiento del proceso de venta hasta el cierre.
- Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados para la zona.
Gestión de la Delegación
- Gestión y supervisión del equipo de la delegación: comercial, personal de oficina y almacén.
- Coordinación del almacén: entradas y salidas de producto y garantía del nivel de servicio al cliente.
- Organización, seguimiento y soporte diario al equipo.
- Reporting periódico de ventas y resultados a la Dirección Comercial y General.
- Uso del SAP.
¿Qué perfil buscamos?
- Formación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior.
- Formación y experiencia en ventas B2B.
- Más de 5 años de experiencia comercial, preferiblemente en el sector del metal..
- Perfil sénior, sólido y con ambición de proyecto.
- Capacidad para liderar desde el ejemplo, con cercanía y credibilidad técnica.
- Persona práctica, orientada al cliente y a largo plazo.
¿Qué se ofrece?
- Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder a nivel nacional.
- Proceso de sucesión planificado y acompañamiento durante el primer año.
- Salario competitivo, abierto según valía.
- Variable por ventas.
- Coche de empresa.
- Horario presencial: Entrada entre 8:00 y 8:30 h
✨ Buscamos a alguien que quiera construir futuro, asumir una delegación con nombre, clientes consolidados y equipo propio, y crecer junto a la compañía.