Cost Analytics forma parte de la Dirección de Costes, perteneciente a la Dirección Ejecutiva de Contabilidad, Control de Gestión y Capital.
Nuestra misión es aportar valor a los debates y decisiones de eficiencia y rentabilidad mediante asignaciones de costes que reflejen adecuadamente la dedicación y el uso de recursos del Grupo. Para ello, elaboramos modelos analíticos bajo distintos ángulos, tales como la asignación de costes a Negocios, productos o clientes.
Como miembro del equipo de Cost Analytics, las tareas principales que asumirás son:
*
Elaboración de modelos de cost allocation con análisis, valoración de alternativas y determinación de criterios y drivers de asignación de costes, con relación y diálogo con distintas áreas del banco (p.ej. Negocio, Organización, Recursos Humanos,…).
* Asignación de costes a los distintos negocios y territorios, con seguimiento de evoluciones y reporting recurrente para integración en sus cuentas de resultados y análisis de rentabilidad, en coordinación con el equipo de Información de Gestión.
* Participación en modelos de asignación de costes a la cartera de productos de la entidad, determinando los costes a integrar en las tarifas para pricing y aportando mayor visibilidad a sus rentabilidades.
* Participación en proyectos de asignación de costes operativos a los clientes, teniendo en cuenta su cartera de productos, el modelo de atención comercial recibido, así como el grado de utilización de los diferentes canales disponibles.
* Participación en debates y decisiones de interrelación de los modelos de asignación de costes en las herramientas informacionales y de gestión del banco (IGC, REN, RAR.)
* Titulación superior en Economía, ADE o Ingenierías.
* Alta capacidad de análisis y modelización.
* Conocimiento de métodos cuantitativos básicos.
* Conocimiento en herramientas y lenguajes de explotación de datos (SQL, SAS, etc.).
* Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).
* Se valorará conocimiento en las herramientas corporativas, así como en la cartera de productos y servicios de la entidad.
Competencias clave
* Alta capacidad de análisis, resolución de problemas e implantación de soluciones.
* Agilidad y capacidad creativa para desarrollar modelos analíticos.
* Actitud proactiva, orientación a resultados y autonomía.
* Conocimiento financiero de costes y su relación en cuentas de resultados, KPIs y métricas de productividad, eficiencia y rentabilidad.
* Habilidades de comunicación para transmitir y explicar de manera clara los proyectos realizados.
* Capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal con otras áreas del banco.
* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
* Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
* Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
* Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
* Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
#J-18808-Ljbffr