Empresa del sector industrial, fabricante de aparatos surtidores de combustibles convencionales y de nuevas energías (GNC, GNL y H2) y de equipos de medida para camiones cisterna.
No se requiere experiencia laboral; recibirá formación en los siguientes aspectos:
1. Equipos que fabrica la empresa.
2. Diferentes etapas del proceso productivo.
3. Características de los componentes que se incorporan a nuestros equipos.
4. Interpretación de la documentación asociada a nuestros equipos y a los diferentes componentes que empleamos.
5. Normas armonizadas y Directivas que aplican a nuestros equipos.
6. Proceso de certificación de los equipos que fabrica la empresa.
7. ERP de gestión implantado en la empresa.
Posteriormente, una vez alcanzado el nivel de conocimientos deseado, dependerá del director de Operaciones y colaborará estrechamente con el departamento de I+D para conocer los nuevos desarrollos. Fundamentalmente, su trabajo consistirá en:
1. Relacionarse con las diferentes entidades que colaboran con nuestra empresa en procesos de certificación y auditorías.
2. Liderar los procesos de certificación conforme a las diferentes directivas europeas aplicables a los nuevos equipos y sus modificaciones.
3. Definir los documentos asociados a cada uno de los equipos que fabrica la empresa.
4. Conocer la evolución de las regulaciones y normas técnicas europeas que aplican a nuestros equipos.
5. Ayudar al director de Operaciones en tareas transversales a toda la empresa.
Formación académica:
1. Graduado en Ingeniería de la Energía (no es necesaria experiencia laboral).
2. Graduado en Ingeniería en Tecnologías Industriales (no es necesaria experiencia laboral).
Se valorarán conocimientos sobre la Directiva ATEX (Atmósferas Explosivas) para aparatos del grupo II y modos de protección que aseguren su cumplimiento.
* Nivel de inglés elevado (principalmente para lectura y escritura), acreditado mediante títulos oficiales.
Se requiere:
1. Actitud para fomentar un buen ambiente de trabajo.
2. Habilidad para relacionarse con compañeros.
3. Organización para estructurar el trabajo diario y a largo plazo.
4. Proactividad para proponer iniciativas.
5. Flexibilidad para resolver problemas.
6. Responsabilidad social.
Beneficios:
1. Contrato indefinido a jornada completa con salario acorde a la categoría profesional.
2. Horario de 7:00 a 15:00 en Algete, Madrid, con posible modificación si se adoptan turnos en el futuro.
3. Empresa con más de 70 años en el sector y espíritu innovador.
4. Equipo joven, dinámico y comprometido con la igualdad de género.
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