Overview
Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.
Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.
Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.
Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.
¿En qué consiste la aventura Courir?
Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.
Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.
Descripción del empleo
La optimización de existencias y reservas contribuye a mejorar las ventas y la rentabilidad de la tienda. Como coordinador en el almacén, eres una parte esencial del trabajo diario del equipo, garantizando la mejor experiencia posible para nuestros clientes.
Tus retos
- Tramitar las entregas y comprobar los productos
- Apoyar al equipo de ventas entregando los productos solicitados lo antes posible para satisfacer a nuestros clientes.
- Mantener un almacén ordenado, limpio y seguro
- Gestionar los pedidos web en tienda de los clientes
Requisitos
- Ser autónomo, organizado y muy riguroso
- Saber trabajar a un ritmo rápido
- Te apasionan la moda y los negocios
- Te gusta trabajar en equipo
Información adicional
El proceso de contratación:
- Entrevista en vídeo para conocerte más allá de tu CV
- Entrevista con el manager para validar tus aptitudes para el puesto
Unirse al equipo Courir significa:
- Únete a una empresa de rápido crecimiento en Francia y en otros países
- Compartir una aventura colectiva hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación por plástico de los océanos con Plastic Odyssey, Octubre Rosa, etc.)
- Toma las riendas de tu carrera beneficiándote de una política de RRHH dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de e-learning, crecimiento profesional, movilidad, cooptación, etc.).
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Estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo.
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