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¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.
Attitude & Hiring
seguimos creciendo y buscamos un/a
HR Consultant
para incorporarse a nuestro equipo, con el objetivo de liderar procesos de selección de perfiles cualificados, mandos intermedios y posiciones directivas.
Si te apasiona el mundo del talento, quieres tener impacto real en las organizaciones y trabajar en un entorno dinámico y cercano… ¡este proyecto es para ti!
Tu misión
Serás responsable de gestionar de forma integral procesos de selección, aportando valor tanto a clientes como a candidatos, y garantizando una experiencia excelente en cada proyecto.
¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar estrategias de búsqueda adaptadas a cada cliente y posición.
Gestionar procesos de selección end-to-end (desde la definición del perfil hasta la incorporación).
Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones de candidatos.
Elaborar informes de valoración y presentar candidaturas finales a cliente.
Mantener una relación cercana y de confianza con clientes y candidatos.
Identificar tendencias de mercado y aportar valor en captación de talento.
Formación universitaria en Psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 2 años en selección (consultoría o empresa).
Buen conocimiento del mercado laboral y herramientas de recruiting.
Perfil con habilidades comunicativas, orientación al cliente y visión comercial.
Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados.
Incorporarte a una empresa en crecimiento, con una cultura cercana, dinámica y basada en la confianza.
Proyecto con autonomía real y posibilidad de impacto directo en clientes.
Retribución competitiva:
fijo + variable .
Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. xhfqzwm
Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido.
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