**RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS**
- Recepción y acomodación en la llegada de las personas usuarias del programa.
- Prestar atención y dar respuesta a todas las necesidades de los y las menores.
- Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.
- Ser modelo de identificación en cuanto a pautas de comportamiento y desempeño de roles sociales integradores.
- Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro de acogida para que no haya conflictos.
- Dinamizar actividades que permitan que el centro funcione adecuadamente durante su turno de trabajo.
- Organizar las actividades de ocio y tiempo y libre.
- Prestar apoyo en la elaboración de los programas educativos individuales de cada menor, coordinado con el Equipo Técnico.
- Acompañar en la práctica los programas educativos individuales elaborados con cada menor.
- Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.
- Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
- Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
- Fortalecer y apoyar al resto del equipo competente.
- Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
- Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.
**PERFIL DEL PUESTO**
- **FORMACIÓN**: Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio, título de monitor-a de ocio y tiempo libre. Deseable formación y/o experiência en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.
- **EXPERIENCIA**: Valorable 1 año en programas de intervención similares de acogida y protección de menores o con población migrante y/o refugiada. Experiência en movimiento asociativo y conocimiento de los recursos de la zona.
- **IDIOMAS**: Valorable euskera, francés, árabe u otros idiomas.
- **INFORMÁTICA**: Valorable conocimiento nível usuario de Microsoft Office. Valorable conocimiento del manejo de herramientas de gestión específicas.
- **OTROS**: imprescindible carnet y coche. Valorable conocimiento de recursos sociales de la zona y experiência de trabajo en red con organismos y entidades. Valorable experiência en justificación y formulación de proyectos. Valorable experiência en justificación y formulación de proyectos. Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.
**CONDICIONES LABORALES**
- **CONTRATACIÓN**: Contrato Indefinido. Inicio inmediato. Grupo 3 Convenio Intervención Social de Navarra
- **JORNADA**:37.5 horas de lunes a viernes en** turno de tardes
- **SALARIO**: Según tablas de organización.
- **VACACIONES**: según convenio colectivo (proporcional a fecha de incorporación).
Tipo de puesto: Media jornada
Experiência:
- Monitor: 1 año (Deseable)
- Enseñanza: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial