Buscamos un profesional que lidere de manera integral un
centro de distribución pequeño
, combinando
gestión operativa, desarrollo comercial B2B, liderazgo de equipo y plena responsabilidad sobre los resultados económicos
. Es un rol principal para asegurar la eficiencia operativa y el crecimiento del negocio en la zona, dentro de un equipo reducido y cercano.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Desarrollo comercial B2B: Generar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes estratégicos. Participar directamente en visitas, negociaciones y cierres comerciales. Hacer seguimiento activo del mercado y de la competencia. Gestión integral del P&L;: Controlar costes y analizar la rentabilidad del centro. Tomar decisiones orientadas a maximizar incentivos y eficiencia. Reportar periódicamente a dirección sobre desempeño económico y KPIs clave. Supervisión operativa: Asegurar la eficiencia del centro en logística, almacenamiento y distribución. Implementar mejoras en procesos y estándares de servicio al cliente. Garantizar el correcto funcionamiento diario de todas las operaciones. Liderazgo de equipo: Coordinar, motivar y desarrollar al equipo multidisciplinar (operaciones, logística y comercial). Fomentar cohesión, productividad y orientación a resultados. Participar activamente en la operación cuando sea necesario.
PERFIL BUSCADO Experiencia sólida liderando centros de distribución o unidades operativas
con responsabilidad integral de P&L; y desarrollo comercial B2B
. Experiencia demostrable en
captación y desarrollo de clientes industriales o corporativos
. Conocimiento operativo de logística, almacén o distribución, con enfoque en eficiencia y calidad de servicio. Capacidad de autonomía y toma de decisiones con impacto directo en resultados. Liderazgo contrastado, enfoque práctico y mentalidad de “hacer que las cosas pasen”. Perfil resolutivo, proactivo y orientado a objetivos.
COMPETENCIAS CLAVE Visión de negocio y orientación a resultados. Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Capacidad comercial activa y habilidades de negociación. Iniciativa, autonomía y ejecución en el día a día. Control económico y análisis financiero del P&L.; Cultura de esfuerzo, cercanía con el equipo y actitud resolutiva.
QUÉ SE OFRECE Rol estratégico con impacto directo en resultados. Proyecto estable dentro de un grupo sólido, con autonomía y visibilidad. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad integral del puesto