Funciones del puesto
Apoyo en registro de formación bonificada y no bonificada (gestión de documentación con gestora FUNDAE, altas nuevos cursos, comunicación alumnos/as, gestión con centros de formación, registro en software interno de formación...)Labores de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, gestión de nuevas incorporaciones)Apoyo en proyectos estratégicos del área (evaluación del desempeño, portal empleado en la web corporativa, encuestas de seguimiento, creación contenido escuela corporativa online)Participación en ferias de empleoRequisitos
Formación deseada: Psicología o Relaciones Laborales. En su defecto, estar estudiando un master en Dirección de Recursos Humanos o similar.Tener opción de realizar convenio en prácticas con Universidad o Escuela de Negocios.Disponibilidad jornada completa, excepto días en los que tenga clase y exámenes. En caso de no ser posible el día completo, preferiblemente disponibilidad de mañanas.Competencias ofimáticas (Excel, Word, Power Point...)Vehículo propioCompetencias soft
Excelentes habilidades de comunicaciónDiscreciónEmpatíaCapacidad para trabajar en equipoPlanificación y organizaciónIniciativa y ganas de aprenderResponsabilidad y compromiso
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