Si tuviéramos que elegir una palabra para definir la experiencia XEFI, sería "rendimiento".
Rendimiento empresarial, porque desde hace más de 25 años, XEFI ha experimentado un crecimiento exponencial y aspira a construir una red de 400 agencias locales en 7 países europeos. Hemos desarrollado un sólido modelo de franquicia que ha demostrado su eficacia tanto en Francia como en el extranjero.
Rendimiento informático, porque dominamos las tecnologías más avanzadas del mercado, dirigidas a las pymes.
Rendimiento deportivo: gracias a nuestro programa de Salud y Deporte, cada trabajador/a se beneficia de un acompañamiento personalizado (deporte, nutrición, postura en el trabajo) para mantenerse en forma a diario o alcanzar sus objetivos deportivos.
Rendimiento profesional: gracias a nuestro centro de formación y nuestra plataforma de e-learning disponible las 24 horas del día, nuestros/as trabajadores/as pueden desarrollar sus competencias profesionales con el apoyo de nuestros expertos.
Rendimiento colectivo: todos nuestros proyectos los construimos juntos, en equipo. Cada trabajadora/a tiene una misión clave que hace avanzar al grupo. En XEFI, estamos orientados a resultados, pero trabajamos en un ambiente de benevolencia y comprensión. La experiencia del empleado es una de nuestras prioridades, y recibirás una bienvenida de cinco estrellas.
¿Qué podemos ofrecerte?
El grupo XEFI es reconocido por reclutar sin necesidad de CV, poniendo el foco más en las competencias humanas que técnicas. Nuestro centro de formación, la Academia XEFI, te formará desde tu incorporación para que puedas desarrollar tus competencias de forma rápida y con confianza.
En XEFI, el valor del trabajo es fundamental y funcionamos sobre una base meritocrática. ¿Estás motivado/a y dispuesto/a a darlo todo para triunfar? Entonces, ¡evolucionarás y construirás tu carrera con nosotros!
El grupo XEFI es humano, cuidamos de nuestros colaboradores a través de acciones concretas cada día. En XEFI, la solidaridad y el espíritu de equipo son indispensables. Nos comprometemos a ofrecer a cada persona una carrera profesional que respete el equilibrio entre vida personal y laboral.
Fases del proceso de selección en XEFI:
En XEFI aplicamos un proceso de selección claro y estructurado, y nos comprometemos a darte una respuesta en un plazo de 48 horas tras cada etapa.
Estas son las fases a superar antes de acceder a tu nuevo puesto:
• Preselección: llamada telefónica con un miembro de nuestro equipo de selección
• Entrevista 1 con tu futuro/a responsable
• Entrevista de RRHH con la persona encargada de tu expediente
Si eres seleccionado/a, tu contacto te enviará una oferta de empleo, a la cual deberás responder proporcionando todos los documentos administrativos solicitados.
¡Entonces serás oficialmente trabajador/a de XEFI !
TUS FUNCIONES
- Gestionar las agendas y coordinar los calendarios de los equipos comerciales, facilitar la circulación de la información entre los equipos.
- Garantizar el seguimiento administrativo y organizativo del servicio.
- Garantizar la gestión y actualización del CRM comercial.
- Trabajar en contacto directo con nuestros interlocutores internos y externos.
- Utilizar y dominar las herramientas de cartografía y mapeo de franquicias.
- Ser polivalente según las necesidades operativas del servicio.
- Cualificación Champion HP, referente en herramientas y procesos internos relacionados con el rendimiento comercial.
PERFIL BUSCADO
Imprescindible: sin estas características, el candidato no será tenido en cuenta para el proceso de selección.
• Perfil bilingüe español/francés
• Permiso de conducir válido
Cualidades personales buscadas:
• Con un verdadero sentido del servicio, tiene excelentes habilidades interpersonales y espíritu de equipo
• Capacidad de adaptación y disponibilidad para desplazarse por Francia
• Deseo de comprometerse a largo plazo con una empresa en pleno crecimiento
Ventajas adicionales para destacar:
• Buen nivel de inglés
• Experiencia en entornos comerciales dinámicos
• Estabilidad profesional (pocos cambios de empleador)
COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato
En XEFI, nuestro lema es: "Las cualidades humanas antes que los conocimientos técnicos".
Eres titulado/a en educación superior y tienes experiencia demostrable en un puesto similar.
El dominio perfecto del idioma español es indispensable. El francés es un plus.
Buscamos personas:
Curiosas
Dinámicas
Proactivas
Con actitud positiva y sonrientes