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En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad en Aranjuez para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad.
#Gestión de Proveedores/Subcontratistas.Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software.Realización de auditorías de producto y proceso.Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos.Calificación de producto.Qué buscamos en ti?
Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España.Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad.Valorable experiencia en el sector defensa.Inglés medio o alto.
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance # ;: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Plan de carrera adaptado a ti # ;: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua # ;: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento# ;: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos xugodme Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.