Jefe / a de Obra de instalaciones eléctricas en Ontinyent
Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas: telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente.
Como parte de
Grupo Gimeno, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación urbana.
La persona seleccionada será responsable de organizar, liderar y coordinar equipos para la ejecución de las obras.
Funciones principales:
* Planificación y programación de proyectos.
* Gestión de recursos y presupuestos.
* Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos.
* Coordinación con equipos multidisciplinarios.
* Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos.
* Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas.
* Identificación y mitigación de riesgos.
* Gestión de la comunicación entre las partes interesadas.
* Resolución de problemas y toma de decisiones.
* Elaboración de informes y presentación de resultados.
* Certificaciones y gestión de subcontratas.
* Dirección y ejecución de obra.
Requisitos indispensables:
* Titulación universitaria en Ingeniería.
* Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
* Valorable experiencia en el sector eléctrico y/o distribución.
Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa, retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. Además, oportunidades de desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo en constante crecimiento. También, acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno en áreas como energías renovables, telefonía, tecnología, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles y parques acuáticos.
Este proceso de reclutamiento garantiza igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.
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