Funciones
¿Qué harás en este rol?
Buscamos una persona con alta orientación al detalle, capacidad de organización y sensibilidad por el trato humano, para integrarse en nuestro equipo de Gestión de Personas y dar soporte transversal a los procesos vinculados con el ciclo de vida del empleado operativo.
Tus principales funciones serán:
?? Selección y entrevistas de perfiles operativos
?? Coordinación de la firma documental (Signaturit) y entrega de recibís
?? Entrevistas de salida y planes de acogida para nuevas incorporaciones
?? Actualización de Descripciones de Puesto y Organigramas
?? Relación con centros educativos, universidades y organismos de empleo
?? Apoyo en la implantación y seguimiento de procedimientos en segundas líneas
?? Gestión de la formación técnica del personal operativo
?? Auditorías y control del registro de jornada laboral
?? Seguimiento de medidas del Plan de Igualdad
?? Soporte en gestión de reconocimientos médicos (como backup del área de PRL)
?? Seguimiento y gestión de becarios y estudiantes en prácticas
?? Resolución de dudas sobre políticas, procedimientos y uso del portal del empleado
?? Mantenimiento y actualización de bases de datos
?? Colaboración en la implantación de medidas definidas desde el área corporativa
?? Análisis de datos e informes de indicadores de gestión de personas
?? Apoyo en proyectos estratégicos del área de Gestión de Personas
Se ofrece
Contrato fijo
Incorporación inmediata