Una reconocida empresa del sector industrial busca incorporar un Responsable de Producción para su planta en Huesca. Buscamos un perfil muy cercano a la operativa diaria de fábrica, con experiencia en liderar equipos en entorno productivo y en asegurar el correcto funcionamiento de todas las fases de fabricación.La misión principal será garantizar que la producción se realice en tiempo, con calidad y bajo estándares de seguridad, asegurando el mejor aprovechamiento de los recursos y manteniendo una coordinación fluida con el resto de departamentos.Es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia práctica en planta, que disfruten liderando equipos, resolviendo incidencias y mejorando la eficiencia de los procesos productivos.Responsabilidades- Liderar y organizar el día a día de la planta, supervisando los equipos de producción y asegurando que se cumplan plazos, calidad y seguridad.- Coordinar turnos, cargas de trabajo y asignación de recursos para garantizar la continuidad del proceso productivo.- Controlar y optimizar los procesos de fabricación modular en madera, detectando oportunidades de mejora continua.- Asegurar la disponibilidad de materiales y recursos necesarios en coordinación con compras, logística y otros departamentos.- Dar soporte y seguimiento al personal de fábrica, fomentando la motivación, la seguridad y el buen clima laboral.- Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral y calidad en la planta.- Colaborar en la implantación de mejoras organizativas y técnicas que permitan aumentar la productividad y reducir costes.Requisitos- Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de Responsable de Producción, Jefe de Turno o Jefe de Planta en entornos industriales, preferiblemente en construcción modular, carpintería, madera o sectores afines.- Capacidad demostrada para liderar equipos de operarios y encargados de manera cercana y efectiva.- Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados.- Conocimientos en procesos de producción, control de indicadores y mejora continua.- Valoramos la experiencia práctica sobre la formación académica: no es imprescindible ser ingeniero, aunque se valorará formación técnica.- Compromiso con la seguridad, la calidad y el trabajo en equipo.Qué ofrece la empresa- Estabilidad y proyección dentro de una compañía en pleno crecimiento.- Entorno de trabajo colaborativo, donde el liderazgo cercano y la mejora continua son fundamentales.- Participar en proyectos innovadores de fabricación modular con impacto en sostenibilidad y construcción eficiente.#J-18808-Ljbffr