PEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en el desarrollo y fabricación de productos complejos en entornos industriales exigentes, donde la correcta industrialización es clave para el éxito de los programas. /ppbÚnete a nuestro equipo /b /ppEn nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un perfil de IDM Gestor de Industrialización, responsable de asegurar que los productos puedan fabricarse con garantías, liderando el proceso industrial y coordinando las distintas áreas implicadas desde el arranque del proyecto. /ppb¿Qué harás? /b /ppActuar como jefe de proyecto del proceso industrial, garantizando la correcta fabricación de los productos.Supervisar y asegurar el nivel de industrialización de los productos dentro de la unidad de negocio. /ppIdentificar las necesidades pendientes para alcanzar la industrialización completa (listas de materiales, prototipos, medios productivos, definiciones técnicas, hojas de ruta). /ppAsegurar la correcta industrialización de nuevos productos en fase de arranque /ppAlinear el plan de producción con los compromisos de entregas. /ppCoordinar equipos multidisciplinares implicados en el proceso industrial. /ppRealizar seguimiento del avance del producto desde el punto de vista industrial. /ppParticipar en la mejora continua de procesos de industrialización y producción. /ppbLo que te ofrecemos /b /ppbEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /ppbProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /ppbAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto. /ppbAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo dentro de un modelo híbrido adaptado a la posición. /ppbPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /ppbFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /ppbDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. /ppbRetribución competitiva /b y bplanes de compensación flexibles /b a tus necesidades. /ppb¿Qué buscamos en ti? /b /ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar. /ppIngeniería o formación equivalente con experiencia en producción y gestión de proyectos. /ppExperiencia en industrialización de productos en entornos industriales. /ppConocimientos en metodologías de gestión de configuración y definición de producto.Experiencia en procesos de industrialización. /ppConocimientos en SAP aplicado a entornos de fabricación (ERP). /ppCapacidad de interpretación de documentación de proyecto. /ppExperiencia en gestión de costes, estimación y preparación de presupuestos. /ppExperiencia en gestión de materiales en producción, incluyendo modalidad prototipado y pedidos. /ppConocimiento de fases de industrialización y hojas de ruta de producto (PPI). /ppNivel alto de inglés. /ppb¿Cómo es nuestro proceso de selección? /b /ppRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto: Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /ppEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias, explorando tus conocimientos. /ppEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que conozcas mejor la empresa y analizar conjuntamente el encaje. /ppOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. /ppTiempo estimado de proceso: 2 semanas. /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /ppINDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales. /p