Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional.
Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo.
Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros!
¿Cuáles serán tus funciones?
Selección de personal:
- Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.).
- Colaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal.
- Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.).
- Realización de entrevistas y evaluación de competencias.
- Acompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación.
- Elaboración de informes y reportes sobre los procesos de selección.
Formación y desarrollo:
- Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área.
- Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación.
- Coordinación con proveedores externos y formadores internos.
- Gestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes.
- Impartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales.
- Evaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento.
- Gestión de la formación bonificada (FUNDAE)
Requisitos:
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Entre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar.
- Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE).
- Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.
- Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.)
Se ofrece:
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Contrato indefinido.
- Banda salarial: 18.000€ - 22.000€ bruto/año.
- Un equipo joven e internacional.
- Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.