Buscamos incorporar un asesor laboral con experiencia mínima de cuatro años, para incorporarse al departamento laboral de la asesoría.
Entre las funciones a realizar serían:
* Asesoramiento a clientes y resolución de sus consultas en materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos...
* Realización y gestión de los Contratos de Trabajo (altas, bajas, modificaciones, etc.) y sus correspondientes comunicaciones a la TGSS y Contrat@.
* Confección de nóminas de todo tipo, incluyendo variables, retribuciones en especie, embargos, etc.
* Presentación de los Seguros Sociales y CRA, gestión de IT´s y otros permisos.
* Cálculo de liquidaciones o finiquitos y redacción de cartas de despido.
* Elaboración y presentación de impuestos mensuales/trimestrales/anuales de IRPF: 111, 190.
* Manejo de diferentes convenios colectivos.
* Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar...
* Gestión bonificaciones a la seguridad social por personal investigador
Se requiere:
* Experiencia previa en asesoría de empresas, durante al menos cuatro años.
* Formación de grado medio en Relaciones Laborales o similar.
* Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
* Persona organizada
Ofrecemos:
* Contrato Indefinido
* Posibilidad de desarrollo de carrera profesional
* Horario: L-J 8:00-14:00 H y 15:00-17:30 H; V 08:00 H - 14:00 H
* Horario de verano y teletrabajo los viernes.