PEn Grupo Clave buscamos incorporar a nuestro equipo en Bilbao un/a bConsultor/a de Desarrollo Organizacional y Coaching Ejecutivo /b, con vocación por el desarrollo de personas y organizaciones, y una mirada estratégica hacia la creación de valor en los negocios. /ppbr/ppLa persona seleccionada formará parte del área de bDesarrollo de Personas y Organizaciones /b, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección del Área y con los equipos de consultoría, selección, formación y jurídico del Grupo. Su misión será impulsar proyectos de btransformación organizacional /b, acompañando a empresas en su crecimiento, evolución cultural y desarrollo del talento. /ppbr/ppbFunciones principales /b /pulliDesarrollo del negocio del área, tanto de forma específica como en sinergia con otras líneas de la organización. /liliFidelización de clientes e identificación de nuevas oportunidades. /liliDiseño de propuestas y proyectos de intervención adaptados a las necesidades de cada cliente. /liliGestión de venta consultiva y prospección de mercado desde un enfoque proactivo. /liliImplementación de proyectos con foco en la excelencia técnica y relacional. /liliColaboración estrecha con el equipo consultor de las diferentes oficinas del Grupo. /liliAcompañamiento a la Dirección del Área en el desarrollo estratégico y operativo de proyectos. /li /ulpbr/ppEntre los ámbitos de actuación destacan: /ppbDesarrollo directivo /b, bcoaching ejecutivo y sistémico /b, bdiseño de procedimientos de valoración del desempeño /b, bmapas competenciales /b, bpolíticas retributivas /b, bprogramas de gestión del cambio /b, btransformación cultural /b, brelevo generacional /b y bmentorización profesional /b. /ppbr/ppbResponsabilidades y objetivos del puesto /b /pulliAtención integral al cliente desde un enfoque consultivo. /liliDiseño de propuestas, proyectos y planes de acción. /liliColaboración con otras áreas para generar sinergias comerciales y de implementación. /liliFidelización y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes. /liliAportar herramientas, metodologías y experiencias que enriquezcan al equipo. /liliCo-creación de soluciones y herramientas adaptadas a cada cliente. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pullibFormación /b: Licenciatura o Grado en Psicología Organizacional, Sociología, Pedagogía o ADE/Marketing. /lilibFormación complementaria /b: Máster en especialización en RRHH, Coaching o Desarrollo Organizacional. /lilibCertificaciones profesionales /b en metodologías de consultoría y coaching (imprescindible experiencia en coaching). /lilibExperiencia /b: Mínimo 7-8 años en consultoría de desarrollo organizacional, recursos humanos o gestión del cambio. /lilibIdiomas /b: Euskera imprescindible. /lilibDisponibilidad para viajar /b de forma puntual. /li /ulpbr/ppbCondiciones /b /pullibUbicación /b: Bilbao /lilibTipo de contrato /b: Indefinido /lilibIncorporación prevista /b: Inmediata /lilibRetribución /b: Banda salarial en función de la experiencia y aportación de valor. /li /ulpbr/ppbLo que ofrecemos /b /pulliIntegración en un grupo en crecimiento, con un enfoque colaborativo y multidisciplinar. /liliAcompañamiento profesional por parte de la Dirección del Área. /liliParticipación en proyectos estratégicos y de transformación cultural. /liliDesarrollo profesional en un entorno de confianza, aprendizaje y desarrollo continuo. /li /ulpbr/pp¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa el desarrollo humano y organizacional desde una visión integral y transformadora? /ppbTe esperamos en Grupo Clave. /b /p