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Consultor/a tecnológico cuadro médico

AXA Spain
Médico
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

* Calle Emilio Vargas 6, MADRID, ES, 28043
* INFORMATION TECHNOLOGY
* 14312
* Marcos Angel Pastor
* 21/01/2026
* 15/01/2026
Descripción del puesto

MISIÓN

Diseñar y entregar soluciones tecnológicas en el área de Cuadro Médico y prestaciones de Salud, actuando como referente en IT para este ámbito y sirviendo de puente con negocio. El perfil combina un profundo entendimiento de procesos de salud y Cuadro Médico con conocimientos técnicos para definir, validar y construir soluciones tecnológicas, favoreciendo la interoperabilidad entre sistemas y asegurando el cumplimiento de políticas, normativas y estándares de seguridad y protección de datos.

PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES

* Ser referente en IT en todo lo relacionado con Cuadro Médico, asegurando alineación y soporte técnico en este ámbito.
* Analizar y comprender las necesidades del negocio en Cuadro Médico y Prestaciones de Salud, traduciendo esas necesidades en requerimientos funcionales claros y criterios de aceptación.
* Colaborar con equipos de arquitectura y desarrollo para diseñar soluciones que optimicen procesos, garantizando la interoperabilidad e integración entre sistemas.
* Asesorar tecnológicamente al negocio, entendiendo sus necesidades y adaptándolas a las mejores soluciones tecnológicas, teniendo en cuenta la interoperabilidad y la integración con otros sistemas y entidades.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas y estándares de AXA, normativas de protección de datos y seguridad, y la trazabilidad de cambios desde la perspectiva funcional.
* Definir y documentar procesos, reglas de negocio, flujos de trabajo y casos de uso relacionados con Cuadro Médico y prestaciones de Salud.

PERFIL:

Formación:

* Ingeniero/a en Informática, Telecomunicaciones o similar.
Conocimientos

Conocimiento del negocio de Salud y Cuadro Médico:

* Procesos, flujos y reglas de negocio específicos del sector salud y seguros médicos.
* Normativas regulatorias aplicables, como la protección de datos (GDPR), y normativas específicas del sector salud.

Tecnologías y sistemas relacionados:

* Arquitectura de sistemas y plataformas de interoperabilidad en salud.
* Sistemas de información hospitalaria, HIS, y plataformas de gestión sanitaria.
* Experiencia en soluciones de integración y middleware.
* Conocimiento en estándares de interoperabilidad como HL7, FHIR, CDA, y en tecnologías de integración (APIs, Web Services).

Gestión de requisitos y análisis funcional:

* Técnicas para la recopilación, análisis y documentación de requerimientos.
* Casos de uso, reglas de negocio, diagramas de flujo y modelos funcionales.

Tecnologías y metodologías de desarrollo:

* Arquitectura de soluciones en entornos cloud (Azure, AWS, OpenShift).
* Buen conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
* Herramientas de gestión de proyectos y colaboración (Jira, Confluence).

Seguridad y protección de datos:

* Políticas de seguridad de la información en salud.
* Normativas de protección de datos personales y gestión de riesgos.

Interoperabilidad y estándares en salud:

* HL7, FHIR, DICOM, CDA, y otros estándares relevantes en salud digital.
Competencias

Orientación al negocio y al cliente interno:

* Capacidad para entender profundamente las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas.

Capacidad de análisis y resolución de problemas:

* Habilidad para identificar rápidamente los requerimientos, riesgos y posibles soluciones.

Comunicación efectiva:

* Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a perfiles no técnicos y viceversa.
* Habilidad para documentar y presentar propuestas y criterios de aceptación.

Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar:

* Facilidad para colaborar con equipos de IT, negocio y reguladores.
* Empatía y habilidades para gestionar diferentes perspectivas y necesidades.

Proactividad y orientación a la innovación:

* Capacidad para identificar oportunidades tecnológicas que aporten valor y mejorar procesos en salud.

Gestión del cambio y adaptabilidad:

* Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios, tecnológicos y de negocio.

Conocimiento de normativas y estándares regulatorios:

* Capacidad para garantizar que las soluciones cumplen con las normativas de salud, protección de datos y seguridad.

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