Desde IMAN Integral Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Tècnico/a de Mantenimiento con experiencia de mínima de 3 años para un Club Deportivo ubicado en Sant Boi.
Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
Funciones principales:
• Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro.
• Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones.
• Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo.
• Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales.
• Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías.
• Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario.
• Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos.
• Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado.
• Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo.
• Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas.
• Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión.
• Ejecución de los pedidos según el procedimiento.
En este rol será necesario:
• Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente.
• Conocimientos avanzados en mantenimiento de piscinas y tratamiento de agua.
• Conocimiento de Ofimatica bàsico
Esta posición aportará:
• Contrato indefinido con la empresa
• Horario de trabajo: Lunes a Viernes 15:00-23:00H/ Fines de semana: Guardias Rotativas
• Incorporación inmediata
• Salario competitivo
• Gran ambiente de trabajo
Te estamos esperando
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xqbhyrx Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.