En CT3 Ingeniería, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personal para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Queremos una persona con experiencia consolidada en la gestión diaria de personas, con conocimiento actualizado de la legislación laboral, capacidad de aplicar convenios colectivos y sensibilidad organizativa para acompañar a los equipos en su desarrollo. Responsabilidades: Aplicar la normativa laboral vigente y garantizar su cumplimiento. Interpretar y aplicar convenios colectivos, políticas internas. Gestionar incidencias laborales: permisos, vacaciones, bajas, etc. Apoyar a los mandos intermedios en la gestión de sus equipos. Traducir el plan estratégico de la empresa en acciones de gestión de personas: planes de desarrollo, clima laboral, formación, etc. Participar en procesos de selección e incorporación. Impulsar programas de formación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento. Contribuir a la comunicación interna y al fortalecimiento de la cultura corporativa Requisitos: Título en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o campos relacionados Experiencia previa en empresas de ingeniería o entornos técnicos similares, preferiblemente de tamaño medio (50-200 empleados) Conocimientos en legislación laboral española y gestión del talento Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP) Carnet de conducir B1 en vigor Imprescindible: Envía cv junto con CARTA DE PRESENTACIÓN detallando tu experiencia específica en las distintas actividades mencionadas en esta oferta.