Pb Actual Talent /b es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /p p Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /p pb Sobre el cliente: /b /pp Grupo farmacéutico multinacional de origen español, con relevante posicionamiento internacional y sólida estructura industrial. La compañía cuenta con múltiples centros productivos y opera bajo los más altos estándares regulatorios y de calidad del sector. /pp Entorno altamente industrializado y tecnificado, con fuerte foco en excelencia operativa, cumplimiento normativo y mejora continua. Organización estructurada, con cultura orientada a procesos, rigor técnico y sostenibilidad a largo plazo. /p pb Descripción del puesto: /b /pp Buscamos un/a profesional de b Relaciones Laborales /b para incorporarse como b inplant /b en una b multinacional farmacéutica /b, dando soporte directo al área de RRHH en planta productiva. /pp Imprescindible experiencia en b entorno fabril industrial /b y gestión activa con b Comité de Empresa /b. /p p Entorno: Planta industrial – Sector farmacéutico /p pb Responsabilidades principales /b /ppb Gestión y tramitación laboral /b /pulli Excedencias. /lili Adaptaciones horarias y guardas legales. /lili No superación de períodos de prueba. /lili Certificaciones y comunicaciones laborales. /lili Cambios de turno y otros escritos formales. /lilib Relación con Comité de Empresa y RLPT /b /lili Preparación de documentación a comunicar a la RLPT y secciones sindicales. /lili Aplicación del reglamento disciplinario. /lili Inicio y cierre de expedientes disciplinarios. /lili Interlocución en entorno sindicalizado. /li /ul p b Soporte técnico y cumplimiento normativo /b /pulli Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos (muy valorable químico/farmacéutico). /lili Soporte en la preparación anual de MSB. /lili Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en un entorno regulado y con turnos productivos. /li /ul pb Requisitos /b /pulli Grado en b Relaciones Laborales, Derecho o Ciencias del Trabajo /b. /lili+2 años de experiencia en el área. /lili Experiencia imprescindible en b planta industrial /b y en gestión con b Comité de Empresa /b. /lili Conocimiento sólido de legislación laboral española. /lili Inglés deseable. /li /ul pb Competencias clave /b /pulli Comunicación clara y efectiva (oral y escrita). /lili Habilidades interpersonales para interlocución con empleados, mandos intermedios y representantes sindicales. /lili Alta confidencialidad y ética profesional. /lili Orientación al cumplimiento normativo y calidad de procesos. /lili Capacidad de resolución, criterio técnico y toma de decisiones. /lili Gestión del estrés y prioridades en entornos industriales exigentes. /lili Proactividad, autonomía y mejora continua. /lili Adaptabilidad en entornos regulados y dinámicos. /li /ul