¿Quieres liderar un equipo de profesionales de Ventas en una de las compañías de dispositivos médicos con más éxito? Si tienes experiencia en la gestión de equipos y alta orientación a resultados, por favor continúa leyendo…
Sobre la División
La Unidad de Cuidado de Heridas, de la que forma parte el puesto, es una División altamente especializada. Está en un momento muy interesante con lanzamiento de productos y crecimiento en cifras de ventas.
El puesto
Como Gerente de Cataluña reportarás al Director de la Unidad de Negocio de Cuidado de Heridas en España. Liderarás el equipo de Delegados/as de Ventas del Área, estableciendo objetivos y asignando recursos para maximizar su efectividad.
Gestionarás los Concursos Públicos y negociarás con clientes institucionales de la zona asignada, desarrollando la relación con los clientes clave.
Participarás activamente en los proyectos globales de nuestra central en Dinamarca, por ello será imprescindible que tengas buenas habilidades de comunicación en idioma inglés.
También valoraremos muy positivamente que puedas comunicarte en catalán.
Necesitarás capacidad de organización y planificación para gestionar a tu equipo y relacionarte con los clientes para cumplir con los objetivos asignados.
Tendremos en cuenta tu formación, valorándose los estudios de grado y postgrado y también tu conocimiento del área geográfica y del mercado institucional y de prescripción.
Será imprescindible que residas en Barcelona o alrededores.
Con unos ambiciosos planes de crecimiento, Coloplast desarrolla y comercializa productos y servicios que hacen la vida más fácil a aquellas personas con necesidades de atención sanitaria personal. Tenemos más de 12.000 empleados y nuestros productos están disponibles en más de 143 países. Somos una de las empresas líderes de dispositivos médicos a nivel mundial. Constantemente buscamos nuevas formas de hacer crecer el negocio – exploramos, aprendemos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas.
Coloplast se compromete a ser una organización inclusiva, donde las diferencias son bienvenidas, las personas desarrollan su potencial y tienen un fuerte sentido de pertenencia debido a -y no a pesar de- sus diferencias. Por ello animamos a todos los candidatos idóneos y cualificados a presentar su candidatura independientemente de su sexo, edad, raza, nacionalidad, etnia, orientación sexual, creencia religiosa o capacidad física.