Para nuestro equipo en proyectos del sector industrial. La persona seleccionada formará parte del departamento de mantenimiento en una acería y se encargará de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones mediante tareas de mantenimiento preventivo y gestión de pequeñas reparaciones.
Funciones principales : Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos como bombas, ejes, reactores, etc. Gestionar pequeñas reparaciones y asegurar su correcta ejecución. Contactar con proveedores, solicitar presupuestos y generar solicitudes de pedido. Hacer seguimiento de pedidos y trabajos externos. Colaborar con el equipo técnico para la mejora continua de procesos y equipos. Uso de software técnico (AutoCAD, SolidWorks básico) para interpretar planos y preparar documentación técnica. Manejo de ERP para la gestión de órdenes de trabajo, inventarios y solicitudes.
Requisitos : Formación técnica : Grado Superior en Mantenimiento, Mecatrónica, Electromecánica o similar. Experiencia previa en entornos industriales (valorable experiencia en acería o entornos metalúrgicos). Conocimientos de AutoCAD (imprescindible) y SolidWorks (nivel básico). Manejo de algún sistema ERP (SAP, Navision, u otros). Persona organizada, resolutiva y con buena capacidad de comunicación.
Trabajar con nosotros te aportará : Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
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